Concentrarse en las actividades que constituyen la  especialización de su empresa, flexibilizar su estructura de costos, garantizar la continuidad de un servicio, simplificar la administración de la nómina, obtener servicios especializados, atender estacionalidades, simplificar trámites de contratación, disminuir las cargas de trabajo del personal administrativo, eliminar distractores de personal clave del negocio y reducir costos, son solamente algunas de las razones por las que su empresa debería preferir contratar personal bajo la modalidad de “outsourcing” en vez de hacerlo directamente.

En ocasiones es  más eficiente contratar personal externo que, junto al personal especializado de su empresa, ejecute algunos procesos, por ejemplo,  en las áreas de contabilidad y finanzas, de mercadotecnia, de gestión del talento humano o bien en el área de soporte técnico o informática, o bien  obtener los servicios de personal de apoyo como por ejemplo, mensajería, mantenimiento o servicios de transporte.

Inclusive,  también puede convenir ejecutar con personal externo, algunas operaciones del proceso productivo que no son estratégicas para la competitividad de su negocio.

People at Work le ofrece la contratación de personal a través de la modalidad “outsourcing”, mediante el cual, luego de un cuidadoso proceso de diagnóstico, le diseñamos el servicio de acuerdo a sus necesidades.